Компания «BP» пытается избежать необходимости увольнения своих европейских сотрудников
В прошлый вторник, 7 июля, в немецком городе Бохум состоялось собрание персонала германского отделения компании «BP», на котором обсуждалась сложная кризисная ситуация, заставляющая руководство компании рассматривать возможность увольнения каждого третьего сотрудника компании только в одном Бохуме. Вместе с тем, руководство компании «ВР» делает все возможное для того, чтобы избежать массового сокращения своего персонала.
Выступивший на собрании глава «Deutsche BP AG» Уве Франке (Uwe Franke) следующим образом очертил перед присутствующими сегодняшнее состояние компании: «Рынок нефти в Германии и в целом в Европе сокращается год от года и сегодня характеризуется избыточными производственными мощностями и сильным давлением конкуренции. В среднесрочной перспективе положение не изменится. Впереди тяжелые годы для мировой экономики, для отрасли и для нас». При этом Франке подчеркнул, что только в период с 2008 по 2010 год спрос на нефть в Европе должен был снизиться на 6%, после чего добавил: «Нынешний мировой экономический кризис лишь усугубил эту тенденцию, что делает необходимыми новые меры экономии». По словам руководителя «Deutsche BP AG», сегодняшний уровень затрат внутри компании «выше уровня конкуренции», что в сочетании со слишком низкой маржей выступает в качестве причины дополнительных усилий по экономии, превышающих запланированные в конце марта. В конце своего выступления Франке заявил, что «BP» «…должен своевременно использовать все возможности для того, чтобы снизить затраты».
Выступавший вслед за Франке председатель производственного совета Михаэль Флегель (Michael Flegel) следующим образом конкретизировал сказанное главой «Deutsche BP AG»: «Только в Бохуме обсуждается судьба 400 рабочих мест, что означает: каждый третий сотрудник может лишиться работы». Однако Флегель особо подчеркнул то обстоятельство, что в течение нескольких ближайших месяцев должны состояться переговоры с руководством компании по вопросу снижения затрат без необходимости сокращения персонала. При этом выступающий так заверил присутствующих на собрании: «Мы будем искать другие пути и привлечем к поиску решения всех сотрудников».
Как отмечает на своих страницах интернет-портал rccnews.ru, в качестве одной из мер экономии руководство компании рассматривает сосредоточение европейских сервисов компании в одном будапештском «Business Service Center», о чем было объявлено еще в марте месяце. При этом, по словам Уве Франке, планируется упразднить почти 90 европейских сервис-центров «BP».
Глава германского отделения компании «ВР» также сообщил, что ухудшение экономической ситуации как для марок «Aral» и «Castrol», так и для компании «BP» в целом, требует создания совместной рабочей группы из представителей компании и производственных советов. «Мы вместе с производственными советами ищем пути, каким образом можно было бы избежать обусловленные экономической целесообразностью увольнения. Пока никто не может сказать, удастся ли нам найти их. Пока наша цель – к концу текущего года достичь ясности по этому вопросу», — подчеркнул Уве Франко.
- Превращение пластикового мусора в химическое сокровище
- Истинный механизм аммиачного катализа
- Катализатор, превращающий воду в энергетическое богатство
- Жидкие металлы меняют процессы химического машиностроения
- Влияние электричества на химический синтез
- Прорыв в области электрокатализаторов для производства H2O2
- Раскрытие атомных тайн распада металла
- Преобразование сельского хозяйства с помощью микробных удобрений
- Уничтожение прочных пластиковых соединений
- Возрождения метода Барбье с помощью механохимией